Специалист по подбору персонала( Правоспособность )

19 Ноября

от 50 000 до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Екатеринбург

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Правоспособность"

Приглашаем в наш дружный коллектив рекрутера, с такими качествами как жизнерадостность и чувство юмора, в этой профессии без этого никак!:)

Кого ищем? Начинающего специалиста по подбору персонала (рады рассмотреть и с опытом).

Обязанности:

- Поиск кандидатов с помощью различных ресурсов (менеджеров, юристов, иной офисный персонал);

- Проведение телефонных интервью, оценка кандидата по заранее подготовленному портрету;

- Проведение собеседований, перевод на следующий этап;

- Оформление сотрудников, адаптация персонала;

- Иные поручения руководителя и ведение отчетности по действующим сотрудникам и кандидатам.

Требования:

- Умение работать самостоятельно, без напоминания и контроля. Наш человек -тот, кто ищет возможности, а не причины

- Желание развиваться в данной сфере!

- Грамотная устная речь

- Коммуникабельность, позитивный настрой

- Находчивость для решения нестандартных задач

- Амбициозность и инициативность!

Условия:

- График 5/2 с 10:00 до 19:00

- Неформальное общение, молодой коллектив, готовый поддержать вас на любом этапе работы;

- Офис с необычным дизайном и очень удобным расположением;

- Внутреннее обучение;

- Корпоративный отдых;

- Корпоративная связь;

- Системы бонусов и премий

Массового подбора нет! Работа всегда интересна и разнообразна, общение с новыми людьми и получение новых знаний, если вакансия вам приглянулась, будем рады вашему отклику или звонку!

Открыть контакты работодателя на полной версии сайта

ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ

Похожие вакансии

13 Ноября

Начинающий специалист по кадровому делопроизводству( NAUMEN )

Екатеринбург

Компания "NAUMEN" Мы в поиске Менеджера по персоналу, ответственного за кадровое делопроизводство . Немного о команде: - мы за сервисный...

Отправить резюме подробнее

13 Ноября

Junior T&D специалист

Екатеринбург

Компания "NAUMEN" Компания активно развивается, внешний рынок быстро меняется. С ростом компании возникает потребность в постоянном развитии...