Руководитель проекта отделочных работ (г.Муром)

10 Октября

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Уником"

Компания “Уником” - строительная компания, первая по темпам строительства жилых домов во Владимирской области!

Благодаря нашим сотрудникам компания является одним из лидеров в
девелопменте жилой недвижимости Владимирской области:

• Входит в ТОП 5 застройщиков Владимирской области по объему текущего строительства в Едином реестре застройщиков;
• 2 место во Владимирской области по скорости строительства жилья в Едином реестре застройщиков;
• 2 место во Владимирской области по потребительским качествам ЖК в Едином реестре застройщиков;
• 2 место во Владимирской области по количеству выданных ипотечных кредитов.

Приглашаем Вас присоединиться к команде строительного холдинга УНИКОМ в качестве руководителя проекта отделочных работ.

Наши ожидания от кандидатов на данную вакансию:

• Опыт работы по отделке квартир;
• Опыт работы в качестве прораба, начальника участка или руководителя проектов по отделке квартир;
• Высшее строительное образование;
• Управленческий опыт;
• Опыт привлечения рабочей силы;
• Умение решать сложные задачи и работать в режиме многозадачности.

Чем предстоит заниматься:

• Контроль и соблюдение сроков выполнения работ;
• Контроль соответствия выполненных работ строительным нормам (СП, ГОСТ и др.);
• Вести отчетность выполненных отделочных работ, оформлять техническую документацию;
• Участвовать в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам;
• Поиск и привлечение подрядных организаций для осуществления отделочных работ на участке;
• Поиск специалистов и формирование бригад для осуществления отделочных работ на участке собственными силами;
• Координация работ всех участников проекта.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Адекватная и своевременная "белая" заработная плата, 2 раза в месяц;
• Комфортное рабочее место на строительном объекте;
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Возможность карьерного роста;
• Корпоративные мероприятия;
• Компенсация мобильной связи;
• Аренда жилья для иногородних сотрудников.