Руководитель по оплате труда и мотивации

17 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Гринатом"

Ввиду интенсивного развития и роста компании мы увеличиваем свою команду и приглашаем на работу Руководитель по оплате труда и мотивации.
Вакансия открыта на одном из предприятий ГК Росатом в г. Екатеринбурге.

Обязанности:

• Управление процессами оплаты труда и мотивации на производственном предприятии;
• Управление ФОТом, численностью, организационной архитектурой;
• Решение задач по реализации HR стратегии бизнеса.

Требования:

• Стабильный опыт на позиции Руководителя/ Начальника отдела по оплате труда в производственной компании от 5 лет;
• Отраслевой опыт (в периметре Росатома) приветствуется;
• Хорошая экспертиза в направлении C&B: планирование бюджета, численности, работа с орг структурой;
• Развитые аналитические навыки, системный подход и цифровая грамотность.

Условия:

• Официальное трудоустройство, работа в отрасли, которая не зависит от кризиса и других неблагоприятных внешних факторов;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, годовой бонус;
• Полис ДМС, включая стоматологию, льготные условия страхования для членов семьи;
• Обучение и наставничество, доступ к курсам и обучающим мероприятиям корпоративной академии Росатома.