Руководитель отдела продаж в Онлайн Школу( Онлайн-школа Хороший Учитель )

10 Ноября

от 80 000 до 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Онлайн-школа Хороший Учитель"

Мы — международная онлайн-школа Shkola, с авторской технологией обучения, где дети по всему миру получают российское, канадское и американское среднее школьное образование. Мы работаем 5-й год, с нами обучается около 1000 школьников!

Выстраиваем новый отдел продаж для увеличения числа учеников на российском направлении.
Приглашаем в команду Руководителя отдела продаж, который сможет показать, что он действительно умеет, любит продавать и способен тренировать подчиненных.

Обязанности:

• Управление отделом продаж;
• Выполнение плана продаж;
• Выстраивание нового отдела продаж Школы для увеличения количества учеников по РФ направлению;
• Контроль коммуникации внутри отдела и со смежными подразделениями;
• Разборы успешных кейсов и обучение сотрудников;
• Проведение планёрок, собраний и совещаний;
• Ведение отчётности и контроль;
• Аналитика результатов;
• Прогнозирование периодов и планирование;
• Усиление показателей.

Требования:

• Опыт работы в сфере управления онлайн-продажами обязателен;
• Сильные коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
• Опыт в сфере онлайн образования будет плюсом;
• Опыт создания и обучения своей команды менеджеров по продажам;

Условия:

• Удаленная работа, график 5/2 с 7 до 16мск;
• Ввод в должность: обучение и наставничество;
• Достойный уровень заработной платы, стабильные выплаты (100 000 - 200 000 и выше), на испытательный срок оговаривается дополнительно;
• Работа в динамичной и быстрорастущей международной команде;
• Работа над международным продуктом. Наш головной офис - на Кипре, а команда – по всему земному шару;
• Простор для самовыражения. У нас стихийно возникают и живут активности и новые идеи;
• Сложные и интересные задачи - гарантированно.

БОНУСЫ:

• Скидка на обучение до 30% для детей сотрудников и бесплатное посещение уроков Университета Жизни
• Возможность обратиться к корпоративному кризис-менеджеру в случае возникновения трудностей в работе или в семье.
  
  Отбор кандидатов включает в себя несколько этапов, в том числе тестирование.