Руководитель отдела инвестиций и проектов по импортозамещению (международная компания производитель)

12 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Люди Дела"

Новая вакансия - открыта в связи с расширением дирекции по управлению проектами.

Задачи:

- управление инвестиционным портфелем (проекты по строительству и реконструкции производственной площадки и сопутствующих объектов)

- подготовка технико-экономический обоснований, защита, планирование и контроль исполнения бюджетов

- лидирование Проекта по импортозамещению

- тесная работа со смежными подразделениями (производство, строительный отдел, юр-отдел, финансы), стыковка графиков и сроков, согласования, текущие вопросы, возникающие на этапе реализации проектов

- анализ «слабых» мест, планирование дополнительных ресурсов

- управление изменениями, контроль рационального использования ресурсов

- контроль качества и сроков выполнения работ на каждом этапе реализации проекта

- приемка работ, контроль оформления сопутствующей документации

Требования:

- высшее образование, как преимущество — дополнительное образование в области экономики, финансов, проектного управления

- успешный опыт реализации крупных строительных проектов/проектов по реконструкции промышленных объектов (металлургия, химическая отрасль, машиностроение) или опыт управления операционной функцией внутри производства (ремонты, сервисное обслуживание, ПНР, технология)

- опыт управления портфелем проектов на разных стадиях

- техническая и финансовая грамотность, опыт кросс-функциональных взаимодействий, ориентация на результат, системность мышления, умение разбираться в деталях, умение находить общий язык и увязывать интересы разных участников внутри проекта

- уверенный пользователь ПК, опыт работы с программами по визуализации массива данных, сводными таблицами и пр.

- мобильность, релокация в рамках УрФО

Условия:

- работа в команде производителя, лидер в своем сегменте рынка, компания полного цикла — от добычи и переработки до производства готовой продукции

- заработная плата: оклад + годовая премия

- компенсационный пакет: ДМС, мобильная связь, релокационный пакет (аренда квартиры + оплата транспортных расходов по переезду), компенсация питания, расширенная социальная программа для членов семьи (школа, детский сад, трудоустройство второй половины, детские морские лагеря, ссуды на приобретение земельного участка и др. недвижимости, скидки на строительные материалы, образование в лучших ВУЗах страны за счет работодателя и др.)

- работа в профессиональной команде, возможность принимать решения в рамках своих полномочий, перспективы профессионального роста

- релокация в рамках УрФО