Компания "Mriya Resort & SPA"
Mriya resort & SPA- круглогодичный курорт premium-класса в Республике Крым, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр и многое другое, в связи с расширением компании приглашает к сотрудничеству
Руководителя направления нормирования труда! Обязанности:
- Анализ производственных процессов и условий труда;
- Разработка и внедрение обоснованных норм времени, выработки, обслуживания и численности персонала;
- Определение рациональных нормативов и режимов работы для различных категорий работников;
- Исследование текущих рабочих процессов, оценка эффективности выполнения работ. Проведение хронометража и фотографий рабочего времени для анализа загруженности сотрудников. Определение факторов, влияющих на производительность труда, и выработка предложений по их устранению;
- Внедрение методов повышения производительности, таких как реорганизация рабочих мест, внедрение новых технологий и инструментов. Подготовка предложений по рациональному использованию трудовых ресурсов;
- Проведение расчетов и планирования потребности в персонале. Оценка производственных мощностей и возможностей персонала для выполнения задач в установленные сроки;
- Составление отчетов о выполнении норм труда, анализ эффективности трудовых процессов. Ведение документации, связанной с нормированием, хронометражем и организацией труда ;
- Участие в разработке и корректировке систем оплаты труда на основе производительности и качества труда. Предложения по стимулированию сотрудников за выполнение и перевыполнение норм;
- Внедрение современных программных продуктов для автоматизации расчета норм труда. Составление технических заданий на разработку программных решений для учета и анализа рабочего времени.
- Предоставление данных о трудовых затратах для расчета себестоимости продукции Участие в планировании производственных показателей и их отражение в бизнес-планах предприятия Оценка влияния трудозатрат на общие финансовые результаты компании .
Требования: - Высшее образование в области финансов, бухгалтерии;
- Опыт работы в сфере/на должности не менее 5 (пяти) лет;
- Обладать знанием нормативно-правовых актов РФ, касающихся расчетов с персоналом по оплате труда.
Руководитель должен знать:
- Стандартные операционные процедуры подразделения;
- Законодательные требования к порядку обработки персональных данных, свои права и обязанности в этой области;
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- Стандарты делового этикета;
- Специализированное программное обеспечение для осуществления трудовой функции;
- Трудовой и налоговый кодекс РФ, в части касающейся расчетов по оплате труда с различными категориями персонала.
Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2 (09.00-18.00);
- Предоставление жилья или компенсация проживания для иногородних;
- Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца);
- Корпоративный транспорт от и до работы;
- Бесплатное питание;
- Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы;
- У нас действует реферальная программа “Приведи друга”, выполнив условия которой, можно получить дополнительное денежное вознаграждение. Подробности на собеседовании