Руководитель группы бюджетирования в IT департамент

27 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "КБ «Уральский банк реконструкции и развития» (УБРиР)"

Ваши рабочие задачи:

• Контроль исполнения бюджета, определение и согласование источников финансирования Работа в корпоративных системах ERP (формирование и согласование резервирующих документов, корректировок бюджета);
• Формирование и анализ управленческой отчетности (план-факт анализ, прогноз исполнения и пр.);
• Взаимодействие с подразделениями блока, Департаментом финансов и смежными подразделениями (методологические вопросы, бюджет и прочее);
• Консолидация ежеквартальных отчетов об исполнении бюджетов;
• Контроль расходов. Контроль корректного разнесения расходов;
• Оптимизация расходов;
• Подготовка аналитических материалов для проведения экономического анализа;
• Формирование смет, бюджетов, расчетов, иной учетной и отчетной документации;
• Ведение раздельного управленческого учета в разрезе проектов.

Ваши навыки и знания:

• Высшее экономическое\техническое образование;
• Опыт работы в бюджетировании и системе финансового учета (ERP SAP\Oracle);
• Опыт верстки IT-бюджета;
• Аналитический склад ума, умение работать в команде, инициативность, стрессоустойчивость, ответственность;
• Знание процессов бюджетирования и контроля исполнения бюджетов;
• Знание принципов бухгалтерского и управленческого учетов;
• Продвинутый пользователь Excel;
• Умение работать с большими массивами и базами данных.

Ваши условия работы:

• Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников;

  • Все «белое»: официальная заработная плата дважды в месяц;

  • Комфортный офис в центре Екатеринбурга, ул Куйбышева 95;

  • ДМС, оплата спортивных занятий, детского садика. Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;

  • Увлекательная корпоративная жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия;

  • Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30 (может корректироваться по согласованию с руководителем);

• Возможность перехода на гибридный/удаленный график после успешного прохождения адаптационного периода.