Начальник участка твердой изоляции (в архиве)

15 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Группа СВЭЛ"

ГРУППА СВЭЛ – один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ с головным офисом в Екатеринбурге.

Предприятия группы выпускают различные виды трансформаторов, токоограничивающих реакторов, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России.

Присоединяйтесь к команде СВЭЛ в роли Начальника участка твердой изоляции обязательно с опытом на деревообрабатывающих предприятиях

МЕСТО РАБОТЫ: Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ. САМАРКАНДСКАЯ, 57.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• ​Высшее или среднее профессиональное техническое образование.
• Опыт работы на руководящей должности на производственном предприятии, не менее 2-х лет.
• Опыт управления коллективом от 30 человек.
• Понимание производственной системы, знание бережливого производства.
• Высокий уровень самоорганизации.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация непрерывной работы вверенного участка.
• Руководство персоналом участка: обучение, мотивация, развитие персонала, постановка и распределение задач, контроль результатов.
• Планирование и организация ритмичной производственной деятельности участка, контроль выполнения планов.
• Обеспечение эффективного взаимодействия внутри участка, смежных участков, производства.
• Осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ).
• Принимать участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

УСЛОВИЯ:

Предусмотрен релокационный пакет для переезда (компенсация жилья, проезда, провоз багажа)

• Полностью белую зарплату (оклад +премия), социальные гарантии согласно ТК РФ.
• Прозрачную систему оценки эффективности, позволяющую ежегодно повышать свой доход.
• Возможность обучения и развития в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок.
• Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС) для всех сотрудников компании, корпоративные спортивные мероприятия.