Начальник производства( Лазерная Наплавка )

21 Ноября

от 200 000 до 280 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Лазерная Наплавка"

Функции:

1. Организация необходимых производственных процессов по критериям, установленным руководством предприятия;
2. Организация мер по повышению эффективности производственных процессов;
3. Мониторинг соблюдения качества выпускаемой продукции.
4. Контроль за надлежащим производственным графиком;
5. Отслеживание ситуации по снабжению подчиненных спецодеждой и инструментами, которые востребованы в процессах производства;
6. Мониторинг ситуации по тестированию используемого оборудования, его ремонту и проведению надлежащих профилактических мероприятий;
7. Управление работниками, занятыми в производстве;
8. Руководство созданием технических заданий в сфере производственных работ;
9. Поддержание условий по минимизации рисков возникновения аварий и несчастных случаев на производстве;
10. Организация процесса соответствующего документооборота;
11. Организация мероприятий по улучшению качества задействованного оборудования и рабочего персонала.

Навыки:

1. Приоритетный навык - глубокие знания в области механической обработки (токарная, фрезерование, шлифовка), программирование стоек Fanuc и Siemens. Работа с деталями с допусками до 0,02 мм и шероховатостью до Ra 0,12. Знание станков различных производителей и их возможностей;
2. Будут дополнительным преимуществом - познания в области сварочных технологий, в области технологий наплавки и восстановления деталей с помощью наплавки;
3. Высокие навыки работы с измерительным инструментом;
4. Навыки управления производственным участком, где нет постоянной серийной продукции. Умение адаптировать производственный участок под продукцию разного рода;
5. Гибкость мышления, но при этом системный подход к минимизации рисков и потерь производственного участка;
6. Лидерские качества, нацеленность на результат, несмотря на высокую сложность поставленных задач, готовность брать на себя ответственность;
7. Развитые навыки коммуникации с подчиненным персоналом, умение мотивировать, но в то же время и требовать выполнения поставленных задач производственным персоналом.

Личные качества:

1. Ищем зрелого профессионала, которому подходит динамичная и развивающаяся среда. Амбициозного, с высоким внутренним уровнем мотивации. Желающего реализовывать собственное видение эффективного производства;
2. Готового решать сложные задачи и быть примером для команды.