Начальник отдела кадров (в архиве)

15 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "АвтодорСтрой"

Компания "АвтoдоpCтрой" является одной из ведущих дорожно-строительных opгaнизaций с огромным опытом работы по реконструкции, ремонту и содержанию автомобильных дорог, а также мостов, путепроводов и других искусственных сооружений.

На данный момент штат 90 чел. В связи с активным развитием компании ожидаемый прирост +50.

Что мы предлагаем:

• Интересные задачи и профессиональное развитие;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью "белая" ЗП, уровень обсуждается на собеседовании, в соответствии с уровнем квалификации;
• Место работы – в центре города. Современный и комфортный офис в БЦ «Высоцкий
• График работы с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

Ресурсы и преимущества:

• Оплаченный годовой hh, неограниченный бюджет и ресурсы на подбор персонала;
• Новый, собственный автопарк специализированной дорожно-строительной техники;

• Свое дочернее предприятие по производству асфальтобетона и собственная аттестованная лаборатория;

• Отсутствие сезонности - работаем круглый год;

Чем предстоит заниматься:

• Контроль подбора персонала, в подчинении 1 менеджер по подбору персонала + специалист по кадрам в перспективе;
• Самостоятельный подбор персонала на топ-позиции;
• Сопровождение полного цикла HR: подбор, мотивация, обучение, наставничество, развитие;
• развитие корпоративной культуры, развитие HR бренда компании.
• Формирование и подготовка кадрового резерва;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
• Соблюдение и внедрение актуальных требований трудового законодательства.
• Ведение аналитики и отчётности по результатам работы.

Что мы ждем от кандидата?

• Обязателен опыт работы руководителем /начальником /HR-менеджером от 3х лет.
• Опыт подбора персонала различного уровня: от топ-позиций до линейного уровня. Обязателен опыт подбора технических специалистов, ИТР;
• Отличные знания в области законодательства о труде;
• опыт работы в 1С ЗУП 8.3;
• Системный подход к работе, умение работать в системе многозадачности;