Начальник департамента по эксплуатации( Водоканал, МУП )

02 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Водоканал, МУП"

Водоканал – крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.

В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.

Приглашаем Вас на должность «Начальник департамента по эксплуатации».

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и контроль мероприятий по направлению эксплуатации, обслуживания, проведения ремонтных работ, модернизации систем водоснабжения и водоотведения;

• Управление процессами эксплуатации и технического обслуживания систем водоснабжения и водоотведения;

• Обеспечение оперативного руководства гидравлическими режимами систем водоснабжения, насосных станций по подаче воды потребителям, транспортировке воды и стоков;

• Участие в проведении технической инвентаризации объектов недвижимости совместно с профильными Подразделениями;

• Заключение, согласование и контроль договоров на предоставление услуг, приобретение товаров;

• Контроль выполнения подчиненными структурными подразделениями производственных планов;

• Организация и осуществление взаимодействия со всеми подразделениями Предприятия.

Что мы ждем от Вас:

• Высшее образование по направлению водоснабжение и водоотведение;

• Опыт управления процессами эксплуатации, модернизации и технического обслуживания не менее 5 лет;

• Опыт на руководящих должностях не менее 3 лет.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Белую заработную плату: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
• Пятидневную рабочую неделю с 8:15 до 17:30, в пятницу до 15:00;
• Место работы: Царская, 4;
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС) с первого дня трудоустройства;
• Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;
• Систему наставничества для новых сотрудников;
• Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
• Интересную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
• Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;
• Возможность компенсации сотовой связи;
• Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.

Работа в нашей Компании – стабильная работа на стратегическом предприятии!

Вместе мы сможем сделать больше для нашего города!