Модератор социального сервиса (Стримы)

19 Декабря

от 37 800 до 44 050 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "FunFlow (ООО Мобильные Игровые Решения)"

FunFlow — аккредитованная IT-компания, разработчик популярных мобильных игр и приложений. Уже более 13 лет мы помогаем миллионам людей скрасить свободное время, создавая топовые развлекательные игры и сервисы по всему миру.

Социальная сеть, над который мы сейчас работаем — одна из самых популярных в СНГ с ростом +50% в год и ежедневной аудиторией более 1 000 000 пользователей. Каждый день они отправляют больше 20 000 000 сообщений, проводят более 50 000 прямых трансляций, знакомятся с сотнями тысяч людей.

Мы ищем модератора в нашу команду модерации контента, который станет частью нашей команды и будет защищать пользователей от негативного контента, тем самым улучшая их опыт в сервисе.

Задачи, которые вас ждут:

• Модерировать пользовательские видеотрансляции в приложении и комментарии к ним;
• Обрабатывать жалобы пользователей на видеотрансляции и комментарии;
• Искать и выделять спамеров из общего потока;
• Оперативно сообщать старшим коллегам о подозрительном поведении пользователей.

Мы ждем, что вы:

• Внимательны к деталям;
• Умеете работать с большим объемом информации;
• Стрессоустойчивы (готовы к работе с сложным контентом).

Мы предлагаем:

• Удаленную работу по формату самозанятости (налог платите самостоятельно);
• Сменный график: 19:00 - 07:00, 12-часовые смены, 2 дня работы, 2 дня отдыха;
• Оплачиваемое обучение первые 8 часов;
• Гарантированная ежемесячная заработная плата (оклад 37 800 руб. + премия до 6 250 руб. со второго месяца работы + компенсация налога);
• Максимальная зарплата до 44 050 руб. после двух месяцев работы с учетом премий;
• Прозрачная система оплаты труда и начисления премий за качество работы.

Технические требования:

• Стабильный интернет (100 Мбит/с);
• Операционная система Windows не ниже 10;
• Стабильный источник электричества и альтернативный источник подключения (модем или мобильная раздача);
• Работа с телефона невозможна.

Этапы найма:

• Первичное интервью с HR;
• Тестовое задание;
• Финальное знакомство с руководителем.

Почему стоит работать с нами:

Большая аудитория. Дневная аудитория продукта, над которым мы работаем — более 1 000 000 пользователей. А значит, вы легко увидите результаты своей работы.

Развитие скиллов. У нас сильная команда с различными компетенциями. Вы сможете улучшать свои скиллы в разных направлениях.

Нет бюрократии. У нас нет утомительных бюрократических согласований. Мы умеем быстро превращать идею в гипотезу, гипотезу в тест, а результаты теста в решения. Много и хорошо тестируем идеи и подкрепляем данными.

Прозрачность. Мы всегда делимся новостями и данными продуктов, не скрываем метрики, продаем команде разработки свои идеи, исходя из цифр и ожиданий, к чему каждый новый функционал приведет.

Ждем ваш отклик! Мы будем рады видеть вас в команде и научим всему, что умеем сами.