Менеджер по сопровождению проектов (сфера промышленного строительства)

15 Декабря

от 80 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Уралметаллургмонтаж 2"

УММ2 - ведущая строительная организация, специализирующаяся на промышленном строительстве. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые стремятся к достижению лучших результатов.

Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта Менеджера по сопровождению проектов.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

- Проработка поступивших заказов на предмет соответствия интересам и целям Общества (строительно-монтажные работы, ремонт промышленных конструкций и оборудования, антикоррозионная защита и огнезащита конструкций, инженерные услуги);

- Взаимодействие с Заказчиком по вопросам подготовки технико-коммерческих предложений (уточнение условий, требований, возможных замен и корректировок, различные согласования);

- Взаимодействие со смежными службами Общества по вопросам реализации проекта;

- Организация совещаний и переговоров (в том числе с участием представителей Заказчика);

- Деловая переписка, телефонные переговоры, личные встречи;

- Сопровождение заказа до заключения договора;

- Составление и формирование отчетности.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Высшее образование (строительное/техническое);
• Второе высшее образование (экономическое) будет являться преимуществом;
• Опыт проектных продаж;
• Опыт сопровождения проектов (опыт сопровождения строительных проектов будет являться преимуществом);
• Понимание технологии, этапности и особенностей сферы строительства;
• Развитые навыки ведения переговоров с клиентами разного уровня;

• Готовность к командировкам (не длительные, до нескольких раз в мес.);

• Коммуникабельность, настойчивость, структурированность, нацеленность на результат, грамотная речь, презентабельность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
• Место работы: г. Екатеринбург, ул. Вайнера, 40;

• График работы: 5\2, с 8:00 до 17:15 (пн.-чт.), с 8:00 до 16:00 (пт.);

• Полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц;

• Отпуска и больничные по ТК РФ;

• Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь и новогодние подарки для детей сотрудников, ДМС после окончания ИС;

• Возможность обучения и повышения квалификации;

• Оплачиваемые медосмотры;
• Перспектива карьерного и профессионального роста;
• Активная корпоративная жизнь: День рождения организации, день строителя, поздравления с 23 февраля и 8 марта.