Менеджер по работе с корпоративными клиентами( JobHelp ) (в архиве)

29 Августа

от 70 000 до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "JobHelp"

Рекрутинговое агентство в поиске менеджера по работе с корпоративными клиентами (удаленно или в офис в г. Санкт-Петербург).

Работа в JobHelp – это отличная возможность для развития и решения интересных задач в удивительно дружном коллективе.

Если вы хотите стабильности и долгосрочного сотрудничества, готовы с душой отдаваться своей работе, любите то, чем занимаетесь, и верите, что мир можно сделать счастливее, будем рады получить ваш отклик :)

Что входит в обязанности?

Основную часть времени будет занимать обслуживание корпоративных клиентов посредством общения по телефону, e-mail, мессенджерам:

• консультирование клиентов по услугам, акциям и скидкам;
• выставление счетов, заключение договоров;
• ведение клиентов в процессе оказания услуги;
• решение возникающих проблем, отработка возражений.

Наши условия:

• Оплата – 40 000 рублей (фиксированный оклад) + % с личных продаж (продление услуг текущих клиентов) со стабильной выплатой 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по Московскому времени;
• Адекватное лояльное руководство :)
• Испытательный срок – 1 месяц;
• Оформление на условиях самозанятости после испытательного срока (компенсацию налогов компания берет на себя);
• На период испытательного срока возможный доход – 50 тыс. рублей, со 2-ого мес. – 60 тыс. рублей, с 3-его мес. – от 60 тыс. рублей;
• Работа удаленная, но по желанию можно работать в офисе в Санкт-Петербурге (в шаговой доступности от м. Маяковская);
• Бесплатная корпоративная мобильная связь.

Какими качествами должен обладать кандидат:

• Опыт работы в сфере обслуживания клиентов не менее 3-х лет;
• Опыт работы в рекрутинге будет преимуществом;
• Навыки делового общения и ведения переговоров, грамотная письменная речь;
• Клиентоориентированность, навык решения конфликтных ситуаций, стрессоустойчивость и готовность работать с возражениями;
• Дисциплина, работоспособность, ответственность и внимательность;
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя.

С нетерпением будем ждать ваше резюме и сопроводительное письмо. В письме напишите, пожалуйста, почему именно вы должны стать частью нашей команды. Заранее признательны!