Менеджер по продажам В2В (без поиска)

26 Октября

от 60 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Blizko"

Мы российская федеральная компания, занимаем первые позиции среди интернет-агрегаторов.
В связи с развитием бизнеса и увеличением потока клиентов, мы расширяем свою команду.
Нам требуется постоянный сотрудник в штат, на позицию менеджера по продажам.
Команда BLIZKO работает с клиентами В2В сегмента, оформляет и настраивает полнофункциональные интернет-магазины для компаний.
Среди наших клиентов ведущие игроки регионального бизнеса и федеральные интернет-магазины ЛеруаМерлен, Аптека.ру, Строительный двор, БВБ - Альянс, М.Видео, Яндекс.Маркет, Мегафон.

Мы хотим видеть тебя в нашей команде, если ты:

• Хочешь зарабатывать и не видишь «потолка»;
• Активен и не боишься нового;
• Готов обучаться и получать знания от профессионалов;
• Легко устанавливаешь контакт по телефону;
• Любишь динамичный формат работы;
• Ответственно идешь к результату;
• Хочешь получить опыт и развитие в сфере активных продаж.

Что входит в обязанности:

• Продавать размещение на портале (база предоставляется);
• Проводить переговоры и видео-презентации с новыми клиентами;
• Выявлять потребности клиента по телефону;
• Составлять коммерческие предложения под запросы клиента, заключать сделки.

Мы предлагаем:

• График 5/2, 8-часовой рабочий день, суббота и воскресенье – выходные, возможен подбор индивидуального графика работы;
• Оклад + прозрачная система мотивации;
• Официальное трудоустройство с 1 дня, (полностью "белая ЗП"), оплачиваемый отпуск, ОМС;
• Карьерный рост, большая часть наших руководителей выросли из менеджеров;
• Работа в комфортных условиях (оборудованное рабочее место, зоны отдыха);
• Лояльное руководство и очень дружный молодой коллектив;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Финансовый рост. В течение первых 3-х месяцев менеджеры выходят на доход 60 000-120 000 руб./мес.;
• Наставничество с момента входа в компанию до получения стабильных результатов;
• Обучение технологии продаж, школа интернет - маркетинга;
• Индивидуальная программа адаптации и обучения каждого сотрудника.

И теперь, если ты внимательно прочитал вакансию и хочешь с нами работать, напиши в отклике «Я готов пройти дополнительные этапы отбора». Так мы поймем, что вы действительно ответственно подходите к выбору работодателя и читаете вакансию до конца.