Менеджер по продажам (рынок HoReCа) (в архиве)

26 Сентября

от 65 000 до 100 000 руб.

Город:

Екатеринбург

Занятость:

Полная занятость

Компания "Деловая Русь, Группа компаний"

Группа компаний "Деловая Русь" приглашает Менеджера по продажам стать частью нашей уникальной истории успеха в индустрии общественного питания с 34-летним опытом и более чем 1000 сотрудников.

Наши ключевые направления:

Оснащение предприятий общественного питания современным и качественным оборудованием. RoboLabs - собственный бренд оборудования, является резидентом Инновационного центра «Сколково».
Работа с кинотеатрами, 70% рынка по всей России в портфеле нашей компании.
Продажа посуды, упаковки и продуктов для HoReCa: в нашем портфеле более 200 поставщиков одноразовой посуды и расходников для ресторанного бизнеса и не только.

Наши клиенты в г. Екатеринбург: сети ресторанов Subway, Додо, Польбейкери, Своя Компания, TomYumBar, ItalianPizza, семейный парк TeikaBoom, сеть продуктовых магазинов Жизньмарт и другие.

Вам предстоит:

Консультировать по ассортименту направления (одноразовая посуда, упаковка и продукты для HoReCa), текущая работа с клиентами;
Расширять круг потенциальных клиентов, участвовать в профильных выставках, развивать имеющихся клиентов;
Полностью вести документооборот по сделкам: от подготовки подписания договоров и до получения закрывающих документов от клиента.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт работы в продажах: опыт в продажах B2B или работа в сегменте HoReCa - будет преимуществом;
Высшее образование;
Уверенным пользователем MS Office, 1С8 (желательно);
Активная жизненная позиция, организованность, педантичность в работе с документами, стремление к профессиональному развитию.

С нами у Вас будет:

Сообщество: у нас вы найдете не только коллег, но и единомышленников;
Финансовая стабильность: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, официальная зарплата, выплачиваемая точно в срок;
Ритм жизни: график работы 5/2 с 10:00 до 18:00;
Захватывающая мотивация: наша уникальная система геймификации позволяет каждому сотруднику зарабатывать фирменные монеты за каждое профессиональное достижение и обменивать их на эксклюзивные бонусы и подарки;
Профессиональное развитие: систематическое повышение квалификации в рамках работы;
#снамирастут: мы создаем среду, где каждый шаг вверх по карьерной лестнице становится реальностью. Присоединяйтесь к нам и вдохновляйтесь реальными историями успеха наших сотрудников;
Компенсационные программы: корпоративная связь и возмещение транспортных расходов при командировках;
Корпоративная культура взаимопомощи и поддержки в нашей компании создает среду для совместного успеха;
Творчество: каждый сотрудник может внести свой вклад в развитие наших продуктов и проектов;
Разнообразие: участие в проектах, которые меняют индустрию.