Менеджер по привлечению партнеров/лидогенерации (Senior SDR)

07 Декабря

Партнерские Вакансии

Город:

Екатеринбург

Занятость:

Полная занятость

Компания "RedLab"

GMONIT - продуктовая ИТ-компания, входящая в ИТ-холдинг Litota (бренд Redlab). Обеспечение системой мониторинга внутренних систем, инфраструктуры и приложений.
НАШЕ РЕШЕНИЕ ИМПОРТОЗАМЕЩАЕТ ТАКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ МОНИТОРИНГА КАК: NewRelic, AppDynamics, Instana, DynaTrace, DataDog и т.д.
В связи с расширением команды коммерческого департамента, мы в поисках на позицию Старший менеджер по привлечению партнеров/лидогенерации (Sales Development Representative)

МЫ ПОРУЧИМ:
  • Самостоятельный поиск лидов и выход на ЛПР в открытых источниках с последующей квалификацией;
  • Аналитика и квалификация входящих ЛПР/лидов;
  • Проведение квалификационных звонков, уточнение потребностей, сбор информации по запросу;
  • Доведение лида/ЛПР до воронки продаж: подбор релевантных ресурсов / решения;
  • Работа в CRM системе;
  • Осуществление эффективной работы с площадками LinkedIn, Facebook, VK, мессенджерами, готовыми базами с контактами.
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:
  • Опыт в сфере продаж ПО крупным Retail компаниям (B2B) – как преимущество;
  • Опыт работы с площадками LinkedIn, Facebook, Telegram, VK, автоматизация лидогенерации – преимущество;
  • Знания и тренды в сфере ИТ;
  • Умение мыслить возможностями партнерства (win-win);
  • Опыт поиск и выхода на ЛПР (Диреткора по ИТ, CEO, Директора по безопасности и тд).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  • Удаленную работу - возможность работать из любого города РФ в часовом поясе GMT+6. График работы с 9.00- 18.00 мск;

  • Официальное трудоустройство, аккредитованная ИТ компания;

  • Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании;

  • Возможность профессионального развития за счёт активного роста компании;

  • Вовлеченность в развитие компании - нам важно мнение каждого сотрудника, много реализованных идей сотрудников в развитии компании;

  • Участие в стратегическом развитии ИТ-продукта – мы учитываем мнение каждого члена команды при формировании roadmap проекта, открыты к новым идеям, часть из которых уже реализована в компании;
  • Команда единомышленников, где «не все равно» на развитие продукта компании.
​​​​​

​​​​​В нашей компании действует РЕФЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА:

Бонус – 40 000 рублей за каждую успешную рекомендацию. В программе могут участвовать все предоставившие контакты или CV.

Финансовое вознаграждение за рекомендации разработчиков, аналитиков, тестировщиков выплачиваются после прохождения кандидатом испытательного срока. Для рекомендации кандидатов пишите в ТГ @evgeniyaspirit

Похожие вакансии

27 Ноября

Key Account Manager (КАМ) / Менеджер по работе с ключевыми клиентами( Softline )

Екатеринбург

Компания "Softline" Менеджер по продажам ключевым клиентам (крупный бизнес) Департамент по работе с ключевыми заказчиками работает с...

Отправить резюме подробнее

27 Ноября

Менеджер по продажам( Лада-Имидж )

Екатеринбург

от 150 000 руб.

Компания "Лада-Имидж" Обязанности: Осуществлять поиск кандидатов в сеть путем прямого поиска, с помощью информации в сети интернет,...

Отправить резюме подробнее

27 Ноября

Менеджер по недвижимости (Академический р-н)

Екатеринбург

от 80 000 до 300 000 руб.

Компания "Этажи Урал" МЕНЕДЖЕР ПО НЕДВИЖИМОСТИ ( БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ 2 НЕДЕЛИ) В ЧЁМ ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ?«ЭТАЖИ»...

Отправить резюме подробнее

28 Ноября

Кассир/Менеджер по обслуживанию клиентов( Байкал-Сервис )

Верхняя Пышма

от 50 000 руб.

Компания "Байкал-Сервис" Приглашаем на работу Менеджера по обслуживанию клиентов. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное оформление по...

Отправить резюме подробнее

28 Ноября

Менеджер по работе с клиентами

Нижняя Тура

от 45 000 руб.

Компания "СКБ-Банк" АО Банк Синара - один из крупнейших региональных российских банков (ранее СКБ-банк). Входит в финансово-промышленный...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Банки / Инвестиции / Лизинг: