Менеджер по подбору персонала( БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ )

03 Ноября

от 65 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ"

Международный бизнес парк «Деловой квартал» — крупная компания, которая занимается строительством и эксплуатацией коммерческой и жилой недвижимости. В нашем управлении находится закрытая территория 50 тыс. кв. метров офисной и складской недвижимости. Мы работаем по международным стандартам и высоко ценим качество, поэтому ценим профессионалов и очень заинтересованы в компетентных кадрах.

Мы в поисках заинтересованного на результат менеджера по подбору персонала.

Мы заботимся о том, чтобы сотрудникам у нас было комфортно и надежно:

• С первого дня мы предоставим вам официальное трудоустройство. Мы за прозрачность и честность;

• Достойная стабильная заработная плата, которая состоит из: оклада + ежемесячных премий (в соответствии с согласованным KPI), что обеспечивает стабильность дохода (по результатам работы предусмотрены премии);

• Комфортный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;

• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в Компании;

• Корпоративный транспорт, доступная бесплатная парковка;

• Современный офис с зонами отдыха, лобби-баром, ароматным кофе и десертами;

• Приятная частичная компенсация питания при работе из офиса;

• Клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров: кино, фитнес, квесты, программы здоровья, путешествия, каршеринг и т.д.;

• Для нас важно быть частью вашей жизни: отметить вместе важные события, разделить радость, в случае необходимости оказать поддержку.

Основные задачи:

• Поиск и подбор кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками);
• Использование технологий прямого поиска;
• Выход как на кандидатов активно ищущих работу, так и хэдхантинг;
• Назначение и проведение встреч с кандидатами;
• Ведение внутренней отчетности;
• Участие в HR-проектах.

Необходимые компетенции:

• Мы ищем талантливых выпускников (готовы рассмотреть также студентов 4 курса или магистратуры), заинтересованных в творческой работе и способных мыслить неординарно;
• Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации;
• Внимательность, ответственность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, усидчивость;
• Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в области рекрутмента.

✔️ Локация офиса работы: г. Екатеринбург, ул. Сибирский тракт, 12 корпус 7, 5 этаж, офис 501.