Менеджер по корпоративному обучению и адаптации (в архиве)

15 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "РегЛаб"

Мы, компания РегЛаб, и мы считаем, что мир можно сделать лучше с помощью инженерных решений, ведь грамотная автоматизация — залог экономичности, безопасности и эффективности современных предприятий.
Мы создаём уникальный продукт — контроллеры Regul, позволяющие автоматизировать даже самые технологически сложные производства.
Наш штат насчитывает 250+ человек, и мы продолжаем активно расти. Работать с нами — оказаться в компании единомышленников, которым важно, что и как они делают.
И сейчас мы находимся в поиске Менеджера по корпоративному обучению и адаптации.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

• Внедрять и проводить адаптационные процедуры (памятка новому сотруднику, адаптационный курс для новых сотрудников, exit-интервью и прочее) и их актуализация.
• Оценивать персонал и формировать кадровый резерв.
• Проводить опросы удовлетворенности сотрудников и готовить аналитику результатов.
• Анализировать рынок образовательных услуг с целью выбора оптимальной программы обучения и образовательной организации-подрядчика.
• Заключать и вести договоры на обучение с подрядными организациями.
• Организовывать обучающие мероприятия для сотрудников компании.
• Анализировать эффективность обучения сотрудников компании.
• Консультировать сотрудников и руководителей по вопросам обучения.
• Вести полный цикл документооборота по обозначенным направлениям работы.
• Проводить опросы внутри компании для выявления потребности по обучению.

ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС:

• Оконченное высшее образование (Психологическое образование будет преимуществом).
• Знание 1С.
• Опыт работы с офисным ПО.
• Грамотная письменная и устная речь, умение вести переговоры с Заказчиками.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ с первого дня. У нас все по закону, прозрачно и честно.

• Достойную заработную плату, которая складывается из оклада и квартальных премий.

• Профессиональную команду, которая поддержит, объяснит и поможет в адаптации.

• Заботу о здоровье. Мы частично компенсируем ДМС и спортивный абонемент.

• Внутреннее и внешнее обучение. Возможность расти как в должности, так и в профессиональном мастерстве.