Менеджер OZON (в офис)

15 Декабря

от 80 000 до 180 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "НИКАС"

Профиль нашей компании это дистрибуция автомобильной электроники, автокомпонентов, мелкой бытовой техники и электроники, элементов умного дома, и других полезных гаджетов. Наши товары представлены на маркетплейсах: OZON, Wildberries, ЯндексМаркет и Мегамаркет. Cклады расположены в трех городах миллионниках: Москве, Екатеринбурге и Челябинске, отгрузки производятся в более 20+ крупнейших региональных распределительных центрах. Работаем по системе FBO и FBS. Мы доставляем несколько тысяч заказов каждый день нашим покупателям по всей России.

В связи с активным ростом и развитием бизнеса, мы расширяем штат и Приглашаем в нашу команду "Аккаунт-менеджера маркетплейса OZON

Обязанности:

• Разработка и реализация планов продвижения товаров на OZON;
• Формирование и отслеживание цены товара согласно Юнит-экономики;
• Мониторинг конкурентов;
• Взаимодействие с категорийным менеджером и контент отделом;
• Проведение мероприятий по продвижению товаров и привлечению трафика
• Мониторинг продаж, отслеживание конверсии и оценка эффективности рекламных кампаний
• Составление отчетов о продажах на маркетплейсах и разработка новых стратегий продвижения товаров;
• Осуществление комплекса мер, направленных на улучшение репутации бренда;

Требования:

• Обязательный опыт работы на площадке: OZON;
• Работа с сервисами по аналитике продаж на МП такими как ShopStat, ProAnalytics и пр.;
• Аналитический склад ума, умение работать с цифрами, внимательность;
• Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;

Условия:

• Заработная плата оклад + квартальная премия
• Графи работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Офис в центре города 800м. от ст.м. "Геологическая";
• Возможность прохождения внешнего обучения за счёт компании
• Участие в конференциях и профессиональных мероприятиях
• Обеспечиваем индивидуальное сопровождение карьерного трека и непрерывное личностное развитие
• Реализуем работу над повышением уровня эмоционального благополучия сотрудников