Менеджер отдела закупа (строительные материалы)

19 Декабря

до 82 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СтройПлатформа"

СТРОЙПЛАТФОРМА - входит в TOP 5 поставщиков строительных и отделочных материалов

- 18000 м2 складской комплекс;
- Более 150 производителей - партнеров, в том числе эксклюзивные дилерские контракты;
- 5000 позиций товаров в ассортименте;
- +30% в год - динамика роста компании.

13 лет опыта поставок продукции по территории России.

В нашу команду требуется Менеджер отдела закупа.

Наши гарантии:

• программа введения в должность для каждого нового сотрудника;
• регулярное обучение;
• высокий уровень заработной платы, своевременная выплата 2 раза в месяц;
• комфортная рабочая обстановка, сплоченная команда;
• возможности для профессионального и карьерного роста.

От вас потребуется:

• Опыт работы в отделе закупа оптовой компании не менее 3-х лет,

• Знание товарной группы "строительные материалы" - будет преимуществом;

• Опыт работы с мировыми и местными производителями (Технониколь, Роквул, Урса, Кнауф Инсулейшн, ЧЗТИ, Тизол) по технической и ГОСТ изоляции (личный кабинет на портале производителя, специфика сотрудничества/поставки товара) - будет преимуществом;

• Опыт ведения складских остатков (планирование закупок на определённый период);

• Опыт ведения переговоров с поставщиками (условия, цены);
• Знание основ логистики, ценообразования, документооборота, договорных отношений;
• законченное высшее или среднее специальное образование.

Вам предстоит:

• управление товарными запасами;
• планирование закупок в различные периоды;
• участие в формировании складской матрицы и ценообразовании;
• взаимодействие с поставщиками (размещение заказов, сбор и анализ предложений);
• сбор, систематизация входящих документов;
• претензионная работа.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Режим работы - пятидневная рабочая неделя, 9.00-18.00
• Район работы - БК Квартал: Сибирский тракт, 12
• Офис в лучшем бизнес центре города, шаттл-басы из разных районов города, парковка;
• Интересные задачи, возможность карьерного, профессионального и материального роста;
• Дружный молодой коллектив, насыщенная корпоративная жизнь.