Менеджер оптовых продаж/Менеджер по продажам

30 Декабря

от 100 000 руб.

Город:

Екатеринбург

Занятость:

Полная занятость

Компания "Стройметиз"

Компания "Стройметиз" 27 лет поставляет метизную продукцию по всей России. Мы являемся дилерами крупнейших заводов, имеем собственное производство по изготовлению нестандартного крепежа и развитую филиальную сеть.

В связи с расширением приглашаем в нашу команду филиала г. Екатеринбург Менеджера по продажам в оптовом направлении

Преимущества работы в нашей компании:

В этом году нашей Компании исполнилось 27 лет!
Мы продаем востребованный продукт;
Безусловный лидер рынка Северо-Запада, нам доверяют более 5 000 клиентов;
Прямые поставки российского и импортного крепежа от крупнейших заводов - производителей России, Европы, стран Юго-Восточной Азии.
Широкий ассортимент: складская программа 25 000 SKU;
Складской терминал площадью 8 000 м² в СПб, в ЕКБ и Казани - 1000 м²;
Собственное производство специализированного крепежа;
Работа в том числе на тендерных площадках по 44ФЗ, 223ФЗ, 275 ФЗ.
Индивидуальный подход при работе с клиентами;
Высокий уровень клиентского сервиса.

Обязанности:

Ведение переговоров о поставках метизной продукции с потенциальными клиентами по телефону или на встрече; обработка входящих заказов;
Развитие и поддержание действующих клиентов, выстраивание долгосрочных партнерских отношений с контрагентами (промышленными предприятиями, строительными фирмами и торгующими организациями);
Контроль выполнения договорных отношений, решение вопросов дебиторской задолженности;
Взаимодействие с подразделениями компании головного офиса (СПб) по вопросам заказа продукции и доставки.

Ожидания от кандидата:

Опыт работы продажах (желательно в сегменте B2B);
Уверенный пользователь ПК (MS Office);
Владение программой 1С ;
Ответственность, внимательность, организованность и ориентированность на высокий доход.

Условия:

График: 5/2 с 8.30 до 17.30, суб., воскр и все гос. праздники - вых.
Полное соблюдение ТК РФ, социальные гарантии (оплата б/л, отпуск 28 кал. дн. и пр.);
Полностью официальная и своевременно выплачиваемая заработная плата;
Мотивация: на ИС - фиксированный доход в зависимости от уровня кандидата. После ИС : оклад + прогрессивный % + премии по результатам выполнения KPI; готовы предложить индивидуальные условия по оплате;
Премии по итогам работы за год, компенсация транспортных расходов;
Обучение ассортименту, поддержка и наставничество на всех этапах работы;
Действует Акция "Приведи друга" (вознаграждение 10000 руб.);
Корпоративная жизнь компании: праздники, выездные мероприятия, подарки детям сотрудников на Новый год;
Работа в слаженном, дружелюбном и профессиональном коллективе.