Координатор материальных ценностей

14 Декабря

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Брусника"

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Компания строит современное демократичное жильё нового качества в крупных городах Урала и Сибири, Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Брусника регулярно совершенствует технические решения и применяет новаторский подход при проектировании и строительстве, это позволяет сохранять лидерство по потребительским качествам продукта в рейтинге ЕРЗ.

Компания является эмитентом долговых биржевых облигаций, имеет рейтинги национальных кредитных агентств АКРА на уровне А-(RU) и НКР на уровне A-.ru.

Брусника входит в десятку крупнейших девелоперов России по объёму текущего строительства.

Что нужно

• Образование высшее профессиональное профильное образование: экономическое/ строительство или производство с дополнительным экономическим;

• Желателен опыт работы на складе строительного объекта/ склады с техникой/запчастями и т.д.;

• Знания налогообложения ТМЦ, ТМЦ по МСФО будет преимуществом.

Что делать

• Организация документооборота филиала по управлению ТМЦ;
• Контроль полноты и корректности формирования внеоборотных активов, своевременного ввода в эксплуатацию, движения по счетам учета ТМЦ, мониторинг договоров приобретения ОС;
• Организация перемещения ТМЦ между объектами/филиалами Компании;
• Проведение контрольно-ревизиционных мероприятий по регионам (мобильные строительные городки, крупная и мелкая механизация, орг. техника, ограждения строительных объектов);
• Проведение инвентаризации основных средств, передача в бухгалтерию, для отражения в бухгалтерском учете результатов инвентаризации;
• Лидирование функции сохранения и управления активами в филиале Компании.

Что по условиям

• Работа в сформированной команде организации строительства внутри девелопера;

• Офис в центре города с современной инфраструктурой и комфортными условиями для ежедневной работы;

• Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия;

• Продукт, который вдохновляет;

• Компенсация занятий спортом и изучения иностранных языков до 50% от стоимости абонемента, ДМС;

• Официальное трудоустройство, “белая” зарплата и ежегодная премия по результатам работы.