Консультант( Бейонд Тэйлор )

15 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Бейонд Тэйлор"

Привет! Мы – команда, реализующая консалтинговые проекты. Наша компания - Beyond

Taylor, мы внедряем инновационную модель управления в компаниях, которые хотят и готовы меняться к лучшему. Сейчас наше направление стремительно растет, клиентов становится все больше, поэтому мы активно набираем новых членов команды. Ищем бизнес-консультантов junior или middle уровня, которые будут участвовать в диагностике и внедрении изменений в компаниях-клиентах и которые имеют опыт реализации проектов, связанных с юридическими вопросами.

Вам предстоит внедрять в компаниях самоуправление, строить плоские структуры и

развивать инновации. Проекты включают проектирование и внедрение изменений, результат отслеживается по бизнес-показателям клиента.

Пожелания к кандидату (могут варьироваться в зависимости от позиции):

- Опыт в консалтинге;

- Опыт в проектах по трансформации организации/бизнес-процессов;

- Опыт оценки влияния изменений на бизнес;

- Понимание новых подходов в управлении (Agile, Lean, Социократия, Холократия);

- Опыт запуска и развития цифровых продуктов (опционально);

- Навыки презентации результатов старшему руководству;

- Навыки визуализации данных, подготовки отчетов и презентаций;

- Проактивность, самостоятельность и способность к самоорганизации.

Почему у нас круто работать:

- Очень интересные разнообразные проекты, возможность влиять на развитие методологии Beyond Taylor;

- Отсутствует бюрократия. Работаем со скоростью стартапа;

- Поощряется самостоятельность, доверие;

- Много возможностей для реализации своих идей, поощряется инициативность;

- Все работают на результат, а не ради процесса.

Условия:

- Система мотивации: оклад + переменная часть (процент от консалтинговых проектов)

- В основном удалённая работа, также можно приезжать работать в офис на м. Сокол (по желанию). Иногда бывают офлайн мероприятия, в которых круто и полезно участвовать офлайн, но есть возможность подключиться онлайн.

- Полная или частичная занятость.

- Гибкий график работы, главное – результат. При этом нужно учитывать, что большинство встреч внутри нашей команды и с клиентами проходят в интервале с 10 до 19 часов.