Java-разработчик( Aston )

11 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Aston"

Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает стать частью нашей команды. Мы работаем на рынке с 2007 года, а штат насчитывает 2500+ сотрудников.

Aston предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning.

Заказчик – российский коммерческий банк, один из крупнейших интернет-банков страны. Глобальная цель на данном этапе – уйти от бюрократии, долгих нецелесообразных банковских процессов и заменить их на надежный и удобный мобильный банкинг.

Что мы ждём от специалиста ?

- опыт работы в роли Java Developer от 5-ти лет;

- опыт работы с Java 11+;

- опыт работы с форматами XML/JSON;

- опыт написания unit-тестов, функциональных-тестов;

- опыт работы с Git, Maven;

- знание принципов работы с реляционными БД (желательно Postgres);

- знание Spring Framework (желательно Integration, Boot, Web);

- опыт работы в команде, желание саморазвиваться и самосовершенствоваться.

Будет плюсом:

- опыт работы с Kotlin;

- опыт работы с SQL;

- опыт работы с K8S;

- знание принципов работы с очередями сообщений (JMS, AMQP, Kafka);

- знание принципов работы с NoSQL-решениями (желательно Cassandra);

- понимание преимуществ микросервисной архитектуры.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.