Инженер проектировщик по водоснабжению и водоотведению( РОТЕК )

24 Сентября

от 80 000 до 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "РОТЕК"

Компания АО «РОТЕК» - многопрофильный промышленный холдинг, основанный в 2010 году, в состав которого входят строительные, производственные, инжиниринговые и проектные предприятия отрасли. Компания АО «РОТЕК» входит в перечень оборонно-промышленного комплекса РФ. Объекты и производство «под ключ» в сферах:

генерального подряда по строительству энергетических, экологических и инфраструктурных объектов, в том числе портовых сооружений, аэропортов парков хранения инжинирингового сопровождения строительства энергообъектов, в том числе разработки ТЭО, проектировании, строительного контроля; производства и поставки теплоэнергетического и электротехнического оборудования; комплексной реализации объектов водоснабжения, очистных сооружений; реализации сетевых объектов, включая ВЛ и ПС 110 кВ; проектов мусоропереработки и мусоросжигания; проектов повышения энергоэффективности.

Обязанности:

- строить профили напорных и самотечных трубопроводов;

- составление спецификаций. на колодцы.

Требования:

• Высшее техническое образование по специальности водоснабжение и водоотведение;

  - знание СПДС, нормативные документы по разработке и оформлению проектной, рабочей документации и пр.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК (полностью официальная заработная плата);

• Своевременная выплата заработной платы; прозрачная и понятная система мотивации: оклад + KPI; уровень заработной платы определяется по итогам собеседования и зависит от категории, на которую претендует кандидат;
• Работа в современном комфортном офисе Деловой дом "Филитцъ" Энгельса, 36 (рядом удобные транспортные развязки, парковка для велосипедов; чай, кофе для сотрудников),
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Социальный пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год и др);
• Программа ДМС;
• Возможность карьерного роста, прохождения профессионального обучения, повышение квалификацию за счет компании;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников (командные выезды, дружный коллектив);
• Нам важно, чтобы нашим сотрудникам было интересно и комфортно работать, ежегодно пересматриваем зарплаты своих сотрудников.