Компания "СИБУР, Группа компаний"
Чем Вам предстоит заниматься:
- Разрабатывать и согласовывать графики выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту (ТОиР), включая плановые и корректирующие работы
- Синхронизировать графики ТОиР по видам оборудования (механика, энергетика, КИП\АСУТП) для обеспечения агрегатного ремонта на этапе недельного и дневного планирования
- Формировать перечень работ (заказ-нарядов) с учетом сроков и готовности к выполнению на уровне недельного планирования
- Управлять бэклогом работ по ТОиР
- Согласовывать и ознакомлять с недельным и дневным графиками работ исполнителей и ответственных за подготовку оборудования на объекте
- Участвовать в разработке комплексных календарно-сетевых графиков подготовки и выполнения остановочных ремонтов оборудования
- Информировать о запланированных мероприятиях руководителя технологического объекта (установки)
- Проводить совещания по вопросам недельного планирования на производстве
Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:
- Высшее техническое образование
- Вы знаете производственные мощности, конструктивные и технические характеристики, а также режимы работы оборудования
- Владеете техническими знаниями в области механики, энергетики, КИПиА (минимум одно направление)
- Знаете принципы ресурсного планирования
- Имеете сертификаты по управлению проектами и по тайм-менеджменту (как преимущество)
- Вы продвинутый пользователь Excel
- Умеете работать с данными
- Владеете навыками подготовки презентационных материалов
- Обладаете развитыми навыками коммуникации (предстоит взаимодействовать с широким кругом участников)
- Вы ответственны, внимательны и аккуратны. Нацелены на результат, стремитесь к карьерному развитию
- Приветствуем опыт работы в системе SAP
Что мы предлагаем:
- Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство
- Достойную заработную плату
- Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки
- Добровольное медицинское страхование
- Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия