Главный технолог (НИОКР)

17 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Брусника"

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Компания строит современное демократичное жильё нового качества в крупных городах Урала и Сибири, Москве и Московской области.

Брусника регулярно совершенствует технические решения и применяет новаторский подход при проектировании и строительстве, это позволяет сохранять лидерство по потребительским качествам продукта в рейтинге ЕРЗ.

Компания является эмитентом долговых биржевых облигаций, имеет рейтинги национальных кредитных агентств АКРА на уровне А-(RU) и НКР на уровне A-.ru.

Брусника входит в десятку крупнейших девелоперов России по объёму текущего строительства.

Кого ищем

Мы ищем опытного Инженера-Технолога с высшим образованием в области строительства и опытом руководства командой. Ваша ключевая задача будет заключаться в разработке и внедрении прогрессивных технологических процессов и оборудования, а также в оптимизации режимов производства для повышения эффективности и снижения затрат.

Сосредоточив внимание на научно-изыскательской деятельности, вы будете заниматься разработкой новых продуктов, экспериментами, созданием малых архитектурных форм и мокапов (70% деятельности — изыскания и НИОКР). Нам важна ваша ориентация на высокое качество работы и понимание современных трендов.

Что нужно:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Строительство", "Промышленное и гражданское строительство", "Гидротехническое строительство", "Производство строительных материалов, изделий и конструкций", "Теплогазоснабжение и вентиляция", "Водоснабжение и водоотведение", "Транспортное строительство" или высшее профессиональное техническое образование и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности, стаж работы в должности инженера-технолога II категории не менее 3 лет, повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.;

• Необходимо знание:

  - Нормативные акты в градостроительной и технологической подготовке.
  - Технологии производства и проектирования в строительстве.
  - Основные характеристики и экономические показатели технологий.
  - Методы автоматизированного проектирования (САПР).
  - Организация труда и управление производственными процессами.
  - Экономические и экологические аспекты строительной деятельности.

Что делать:

• Разработка и внедрение прогрессивных технологических процессов и оборудования.
• Установление порядка выполнения работ и маршрутов обработки.
• Составление планов размещения оборудования и организации рабочих мест.
• Участие в разработке норм времени, графиков и расчетов производственных мощностей.
• Разработка технологической документации, инструкций и стандартов.
• Участие в патентных исследованиях и экспериментальных работах.
• Контроль технологической дисциплины и качества выпускаемой продукции.
• Анализ причин брака и внедрение мероприятий по его предупреждению.
• Рассмотрение предложений по совершенствованию технологий.

Что по условиям:

• Работа в крупной федеральной компании, продукт который вдохновляет;

• Заработная плата, окладная. Уровень определяем по итогам собеседования в зависимости от ожиданий и опыта кандидата;

• Компенсация спорта/изучения языка или любого непрофильного обучения для сотрудников 50% затрат;

• ДМС;

• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня;

• Красивый, комфортный офис в центре города;

• Возможность профессионального и карьерного роста в компании;

• Амбициозная команда, возможность реализовать свой потенциал: мы открыты новому, ориентированы на высокое качество нашего продукта;

• Годовая премия;

• Взаимодействие с европейскими проектными бюро;

• Релокационный пакет для кандидатов из других городов;

• Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия.