Главный специалист по работе с персоналом

11 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Центр инжиниринга и управления строительством Единой энергетической системы"

Обязанности:

• Организация и ведение кадрового делопроизводства филиала в полном объеме (приём, перевод, увольнение, отпуск).
• Организация процедуры согласования и поиска кандидатур работников филиала для замещения существующих вакансий, согласование кандидатов с исполнительным аппаратом АО «ЦИУС ЕЭС» (в соответствии с действующим ОРД).
• Подготовка, оформление и регистрация трудовых договоров, дополнительных соглашений заключенных с работниками Филиала.
• Оформление личных дел вновь принимаемых работников, подготовка личных дел уволенных работников для сдачи в архив.
• Оформление и ведение личной карточки работника по форме № Т-2.
• Ведение регистрационных журналов по приему и увольнению работников, по регистрации трудовых договоров.
• Составление, защита и управление бюджетом на обучение и переподготовку работников филиала.
• Организация работы по реализации наградной политики АО «ЦИУС ЕЭС».
• Формирование штатного расписания работников филиала.
• Оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работникам Филиала.
• Формирование расходов на оплату и мотивацию труда работников филиала. Контроль и анализ расходования средств, формирование отчетов.
• Оформление и введение в действие организационной структуры филиала.
• Выполнение поручений, заданий и указаний руководства филиала, а также руководителя Управления по работе с персоналом исполнительного аппарата АО «ЦИУС ЕЭС».
• Ведение электронной базы данных по персоналу в кадровой программе 1С, подготовка информации о персонале.
• Работа по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них работников Филиала.
• Организация воинского учета работников Филиала.
• Учет и оформление листков нетрудоспособности работников Филиала со стороны работодателя.
• ДМС (заключение договора, прикрепление и открепление работников к договору)

Требования:

• Высшее образование, опыт работы по направлению "персонал" более 5 лет.
• Навыки и знания по специальности:
  • знание трудового законодательства;
  • знание законодательных и нормативных правовых актов в области трудового права;
  • знание форм и методов обучения и повышения квалификации кадров;
  • знание кадрового делопроизводства;
  • знание способов решения организационно-управленческих и кадровых задач;
  • знание программы 1С;
  • владение навыками организационного проектирования;
  • опыт заключения договоров;
  • ответственность;
  • стрессоустойчивость;
  • исполнительность.

Условия:

• Белая зп;
• ДМС
• Работа в команде профессионалов