Главный специалист по подбору персонала( Брусника )

10 Ноября

до 110 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Брусника"

Брусника – российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Сегодня Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московский области.

В компанию "Брусника. Мобильная индустриализация" в связи с расширением территории присутствия требуется в г. Екатеринбург "Главный специалист по подбору персонала"

Обязанности:

• Подбор руководителей и специалистов в городах присутствия компании (Московская обл., Тюмень, Новосибирск, Екатеринбург);
• Поиск и внедрение в филиалах новых эффективных инструментов для привлечения разных категорий персонала: ИТР, АУП, рабочие профессии;
• Помощь в организации эффективной рекламной кампании для привлечения максимального трафика притока кандидатов в филиалах присутствия компании;
• Личное участие в подборе инженеров, руководителей, работа с базами резюме и вакансиями;
• Методическая поддержка филиалов в процессах подбора, адаптации персонала;
• Взаимодействие с учебными заведениями по вопросам привлечения студентов, выпускников;
• Участие в процессах управления персоналом компании (обучение и развитие персонала, инфоповоды для корпоративной газеты, корпоративные мероприятия различного формата и др.);
• Отчетность установленная в компании.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в отделах персонала производственных компаний, либо опыт в рекрутинговых компаниях от 3-х лет;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Самостоятельность, целеустремленность, активная жизненная позиция.

Условия:

• Место работы: БЦ Саммит. График работы 5/2 на выбор с 8.0 до 17.0 или с 9.0 до 18.0. Официальное трудоустройство.
• Расширенный социальный пакет: оплата занятий спортом (до 30000 рублей в год), оплата обучения (до 30000 рублей в год), материальная помощь в связи с событиями в жизни и др.
• Возможность профессионального и личностного развития, в том числе возможность релокации в города присутствия компании.