Frontend-разработчик (middle)

06 Октября

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Эйби Флоу"

МЫ «ABFLOW» - аккредитованная IT-компания международного уровня.

В рамках финтех‑направления мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации финансового сектора, которые помогают нашим клиентам (топ-10 банков России и ближнего зарубежья, retail и enterprise в РФ и в других странах СНГ) повышать конкурентоспособность своего бизнеса, оптимизировать бизнес-процессы, а также завоевывать новых клиентов.

5 лет назад мы начинали свою работу на Российском рынке. Сегодня мы работаем с клиентами по всем странам СНГ. Один из наших офисов находится в Узбекистане

Вся команда работает удаленно. Мы знаем, как организовать распределенную разработку комфортно и эффективно.

Мы стремительно растём, расширяемся и ищем новых специалистов в команду!

На данный момент мы в поисках Frontend разработчика уровня middle

Если тебе интересно развиваться в сфере современных цифровых технологий, смело откликайся!

Будем рады видеть тебя в нашей команде!

Обязанности:

1. Разработка пользовательских интерфейсов:
-Создание удобных, отзывчивых и интерактивных пользовательских
интерфейсов с использованием Vue.js.
-Оптимизация UI/UX на основе макетов и требований от дизайнеров и
аналитиков.
2. Разработка и поддержка Vue-компонентов:
-Создание переиспользуемых Vue-компонентов и их интеграция в проект.
-Работа с Vue CLI, Vue Router и Vuex для управления состоянием приложения.
3. Интеграция с backend API:
-Разработка и оптимизация взаимодействия с RESTful или GraphQL API.
-Работа с асинхронными запросами и обработка данных на фронтенде.
4. Оптимизация производительности фронтенда:
-Оптимизация загрузки страниц, времени отклика, уменьшение размера
JavaScript-файлов.
-Внедрение лучших практик по кэшированию и lazy-loading для улучшения производительности приложения.
5. Тестирование и отладка:
-Написание модульных и интеграционных тестов для компонентов с использованием таких инструментов, как Jest или Cypress.
-Поиск и исправление ошибок и багов, улучшение стабильности и качества
кода.
6. Работа в команде:
-Взаимодействие с backend-разработчиками, дизайнерами и другими членами
команды для эффективной реализации задач.
-Участие в code review для улучшения качества кода и его соответствия
стандартам команды.
7. Поддержка и улучшение существующих проектов:
-Рефакторинг и улучшение существующего кода для повышения его
эффективности, удобства в поддержке и читаемости.
-Внедрение новых функций в существующие продукты.
8. Документирование кода и процессов:
-Создание и поддержка актуальной документации по проектам и
компонентам.
-Описание решений и подходов, используемых в проекте.
9. Работа с системами управления версиями:
-Использование Git для контроля версий, создание pull-реквестов и участие в
процессе CI/CD.

10. Следование современным трендам и технологиям:
-Изучение новых возможностей Vue.js и сопутствующих технологий, внедрение
современных решений для улучшения проектов.

Требования:

-HTML/CSS: Уверенные знания HTML5 и CSS3.
-[removed] Глубокие знания JavaScript (ES6+).
-Фреймворки и библиотеки: Опыт работы с одним или несколькими популярными фреймворками, такими как React, Vue.js 2/3.
-CSS-препроцессоры: Опыт работы с препроцессорами CSS, такими как SASS или LESS.
-Инструменты сборки: Знание и умение работать с инструментами сборки и автоматизации, такими как Webpack, Gulp или Parcel.
-Git: Уверенные знания системы контроля версий Git, умение работать с ветками, pull requests и разрешением конфликтов.
-API: Опыт работы с RESTful API и, желательно, GraphQL.
-Responsive Design: Умение создавать адаптивные интерфейсы, знание принципов mobile-first.
-Типизация: Опыт работы с TypeScript будет плюсом.

Условия:

• «ABFLOW» - аккредитованная IT компания
• Полностью удалённая работа: возможность работы из любой точки мира;
• Оформление по ТК РФ, либо ИП / самозанятый - на выбор;
• Интересные и современные проекты;
• Профессиональный рост;
• Нормированный рабочий день, пн-пт, 10-19/ 9-18 (GMT+2);
• Возможность обучения за счет компании
• Работа в команде молодых талантливых специалистов
• Регулярные performance review, отслеживание профессионального роста и пересмотр зарплаты с ориентацией на индивидуальный прогресс и рынок