Дизайнер в отдел маркетинга

06 Октября

Партнерские Вакансии

Город:

Екатеринбург

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Факт"

Облачная HRM система МояКоманда – быстро развивающийся стартап в перспективной области HR от ведущего веб-интегратора России “Факт”. МояКоманда помогает автоматизировать HR-процессы в компании, развивать таланты сотрудников, повышать эффективность труда. Компания “Факт” за годы работы и создания HR сервисов для крупнейших компаний страны, получив соответствующий опыт создала систему МояКоманда реализовав в ней лучшие мировые практики в области HR. Сейчас продукт активно развивается, прирастая новыми модулями и развивая существующий функционал.

Немного о компании "Факт": группа компаний, которые специализируется на создании, сопровождении и развитии технологичных веб‑систем и мобильных приложений. Мы являемся одним из ведущих в России веб-интеграторов с опытом работы более 12 лет. Входим в реестр аккредитованных ИТ‑компаний России.

В связи с активным развитием IT продукта HRM “МояКоманда” ищем в команду Дизайнера.

Продукт HRM “МояКоманда” входит в реестр отечественного ПО.

Обязанности:

Создавать интуитивно понятные и привлекательные визуалы для маркетинговых активностей под разные форматы и носители: баннеры, презентации, лендинги, письма, буклеты, стенды.
Создавать анимации с нетривиальными переходами.
Монтировать видео от формата «рилс» до продуктовых видеороликов.
Работать с сайтом: оформлять страницы, улучшать юзабилити.
Поддерживать и развивать визуальную идентичность бренда.

Требования:

Опыт работы не менее 5 лет в качестве профессионального дизайнера с проработанными навыками создания кейвижуалов и моушн-дизайна.
Уверенные навыки работы в Figma, Adobe Photoshop, Adobe After Effects, Adobe Premiere Pro, Tilda, приветствуется опыт работы в альтернативных сервисах.

Условия:

Работа в офисе города Магнитогорск или удаленно из любой точки РФ;
Белая заработная плата в рынке, обсуждаем индивидуально на собеседовании;
Трудоустройство по ТК РФ;
Испытательный срок 3 месяца;
Ежегодный пересмотр финансового вознаграждения по результатам perfomance review;
Открытая среда, в том числе руководство компании;
Индивидуальный подход к развитию: наставничество, курсы, участие в конференциях;
Возможность реализовывать крупные и технологичные проекты;
Работа с использованием новейших программных продуктов и технологий;
Динамичная молодая команда, в которой комфортно учиться и достигать результатов.