Дивизиональный директор транспортной компании

25 Декабря

от 300 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ЭЛИТТРАНС-РЯЗАНЬ"

"ЭЛИТТРАНС" – это современная Федеральная Транспортная Компания, обладающая автопарком более 100 транспортных средств.

Мы с 2006 года на рынке грузовых перевозок и за это время приобрели бесценный опыт в логистической сфере, нарастили стабильную клиентскую базу, зарекомендовали себя как надежного партнера, а также ответственного работодателя. Для нас важен: опережающий сервис, внимание каждому клиенту и развитие наших сотрудников.

Подтвержденный кодом АТИ 86056 наш уровень обслуживания всегда остается на высоте пяти звезд.

Для нас в «ЭЛИТТРАНС» важна точность и скорость проведения платежей. Все расчеты с нашими перевозчиками осуществляются в пределах 3–15 дней, что обеспечивает прочный фундамент для долгосрочного и плодотворного взаимодействия.

В связи с развитием компании мы в поисках системного и опытного Дивизионального директора. Если Вы успешно работали в сфере транспортной логистики, проактивны, умеете быстро достигать результата, знаете, как наладить бизнес-процессы в компании, лидер по жизни, хотите развиваться в команде и быть услышанным – откликайтесь!

Присоединяйся к нашей команде единомышленников! С нами интересно и полезно!

Обязанности:

• Открытие новых филиалов, подбор и обучение персонала, внедрение бизнес-процессов.
• Эффективное управление созданной филиальной сетью.
• Увеличение продаж в каждом вверенном филиале.
• Участие в разработке стратегии компании.
• Проведение встреч на территории клиента (вся РФ).

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в транспортной логистике ОБЯЗАТЕЛЕН (не ниже руководителя филиала транспортной компании)!
• Активность, инициативность, целеустремленность.
• Желание стать частью компании, партнером и следовать ее принципам.
• Прохождение курсов по бизнес-управлению либо соответствующее образование будет Вашим конкурентным преимуществом.

Условия:

• Мы даем возможность зарабатывать выше рынка.
• Профессиональный и карьерный рост.
• Интересная внутренняя жизнь компании (конкурсы и корпоративные мероприятия).
• Внутреннее обучение сотрудников (тренинги, стратегические сессии, коуч-подход).
• Коллектив профессионалов и единомышленников.