Компания "РАЗУМ"
В ведущую девелоперскую компанию приглашаем опытного руководителя!
Нам точно нужен именно ты - эффективный управленец, стратег и крутой переговорщик с аналитическими способностями.
Наша компания предоставляет возможности для роста и развития, интересные задачи и поддержку в любых ситуациях.
Стань частью РАЗУМной команды!
Обязанности:
- Управлять подчиненными: участвовать в подборе персонала и адаптации, ставить задачи, контролировать качество и срок выполнения, планировать ресурсы в реализации задач;
- Формировать стратегию управления и реализовывать задачи по ее исполнению; Организовывать и руководить процессом СМР на строительной площадке в соответствии с требованиями рабочей документации и установленных строительных норм, включая ОТ и ТБ;
- Обеспечивать своевременную передачу рабочей документации подрядным организациям в работу;
- Нести ответственность за разработку технического задания на тендер;
- Нести ответственность за подготовку и корректность регулярной отчетности по выполнению графика реализации проекта в части СМР;
- Нести ответственность за эффективное взаимодействие c подрядными организациями на объекте строительства, за размещение их на объекте;
- Знать предмет и основное содержание контрактов, заключенных на объекте для выполнения СМР;
- Контролировать количество рабочих и ИТР, находящихся на площадке со стороны подрядных организаций и необходимых для выполнения работ;
- Контролировать обеспечение объекта необходимыми материалами, оборудованием со стороны подрядных организаций в соответствии утвержденным графикам выполнения работ;
- Нести ответственность за правильное складирование материалов, соблюдение чистоты и порядка на объектах;
- Контролировать объемы выполняемых работ на предмет соответствия утвержденным графикам выполнения работ;
- Управлять рисками и минимизировать их в ходе строительства, обеспечивать мероприятия по предупреждению срывов сроков и ухудшения качества СМР;
- Участвовать в процессе сдачи объекта в эксплуатацию, в процессе передачи объекта в управление эксплуатационно-управляющей компании;
- Контролировать соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по ОТ, ТБ, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;
- Организовывать и контролировать обучение и повышения квалификации сотрудников;
- Инициировать предложения по повышению эффективности процессов управления , системно повышать уровень намеренности, изучать лучшие практики и применять в работе.
Требования:
- Высшее образование по направлению менеджмент организаций;
- Знание методов управления и контроля над деятельностью подрядных и субподрядных организаций;
- Опыт работы от 5-ти лет на руководящей позиции со схожим функционалом в крупной компании;
- Навык управления подрядчиками;
- Практический опыт работы с договорами и основными формами первичных документов;
- Навыки стратегического и финансового планирования;
- Опытный пользователь MS Office;
- Развитые навыки ведения переговоров и аналитические способности;
- Сильные лидерские и коммуникативные навыки;
- Проактивная позиция, сильные организаторские навыки, системное мышление.
Условия:
- Развитие в ведущей девелоперской компании региона;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (выходные суббота и воскресенье);
- Системная индексация заработной платы 2 раза в год;
- Социальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Расширенный пакет ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- Психологическая поддержка онлайн за счет компании;
- Полезные витамины за счет компании;
- Компенсация процентов по ипотеке в проектах РАЗУМа;
- Современный, комфортный, отлично оборудованный офис;
- Компенсация мобильной связи;
- Корпоративное Яндекс такси по необходимости;
- Корпоративное обучение и мероприятия за счет компании;
- Подарки детям сотрудников на Новый год;
- Ежеквартальные выездные отчетные сессии в другие города и страны от компании;
- Ежемесячная компенсация абонемента на спортивные занятия;
- Ежемесячная компенсация посещения массажа и СПА;
- Ежемесячная компенсация секций и кружков ребенка;
- Участие в крупных отраслевых форумах;
- Совместное посещение культурных мероприятий за счет компании.