Директор филиала( Lider-3D )

21 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Lider-3D"

LIDER-3D – это компания, нацеленная на развитие современных аддитивных технологий во всех регионах страны. В профиле наших решений – возможность подбора и поставки любого спектра оборудования: от 3D-ручек до полноценных 3D-принтеров, промышленных и многопрофильных 3D-комплексов.
За пять лет мы прошли путь от стартапа до стабильной компании, с собственным сервисом, производством расходных материалов для 3D-печати и полноценным отделом услуг, таким образом заняв одну из лидирующих позиций на рынке 3D-оборудования.
В 2025 году мы намерены расширить географию присутствия и укрепить свои позиции на рынке, открыв филиалы в нескольких городах России. В связи с этим мы начинаем поиск кандидата для открытия филиала в Екатеринбурге.

С нашей точки зрения, идеальный кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

• Интересоваться 3D-оборудованием и аддитивными технологиями;
• Иметь опыт работы на руководящей должности в продажах от 3-х лет;
• Знать пакет MS Office (Word, Excel, Outlook), программу 1С, CRM;
• Иметь опыт закрытия больших сделок и работы с государственными закупками;
• Обладать хорошими коммуникативными навыками, грамотной устной и письменной речью, а также успешный опыт переговоров на высоком уровне;
• Уметь работать в режиме многозадачности;
• Обладать организаторскими и управленческими способностями.

В его обязанности будут входить:

• Формирование своего отдела продаж и управление филиалом в Екатеринбурге;
• Организация и оперативное управление командой, обеспечение выполнения KPI;
• Аналитика (анализ воронки продаж, определение способов повышения конверсий, эксперименты, непрерывные улучшения);
• Подготовка отчетов по работе отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности;
• Найм, обучение, адаптация менеджеров при поддержке HR-отдела.

Со своей стороны, мы готовы предложить:

• Инновационную и динамично развивающуюся сферу;
• Белую заработную плату (Оклад + KPI);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК (выходные, больничные, отпуска);
• Корпоративную сотовую связь;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 по производственному календарю РФ;
• Отлаженную систему адаптации и обучения новых сотрудников.