Аналитик данных, senior/lead

02 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "СКБ Контур"

В этой роли вы сможете комбинировать горизонтальный и вертикальный рост. Нам нужен «играющий тренер» с хардами сеньора и амбициями тимлида. Вы будете управлять командой обработки данных, в которой 4 разработчика баз данных и 6 аналитиков данных.

О команде

Мы развиваем культуру работы с данными для поддержания и развития процессов в компании. Создаем инструменты для сбора данных, заботимся об оптимизации DWH. Готовим качественные данные для аналитики и принятия решений.

Мы открыты новым идеям и готовы менять процессы. Главное, чтобы был ответ на вопрос «чтобы что?». А еще мы любим считать. Нам важно видеть бизнес-ценность нашей работы.

Зона ответственности команды

• Прорабатывать логику сбора и формирования потоков данных, настраивать ETL-процессы.

• Исследовать и связывать данные из разных источников.

• Проектировать и создавать витрины данных под сценарии использования.

• Формулировать задачи для разработчиков баз данных и сопровождать процесс реализации.

Ваши задачи

• Проводить интервью с заказчиками, выявлять их потребности в данных, формулировать ТЗ.

• Проводить исследования данных, представлять и аргументировать.

• Создавать и развивать процессы ETL.

• Управлять командой: декомпозировать цели, распределять задачи и контролировать их выполнение.

• Улучшать и поддерживать рабочие процессы внутри команды.

Что для нас важно

1. Опыт работы аналитиком данных от трех лет.

2. Опыт управления командой.

3. Навыки написания документации для пользователей, описания процессов.

4. Умение ставить ТЗ в разработку.

5. Знания:

• SQL на уровне middle+, практический опыт анализа данных.
• Excel, умение работать с большими массивами данных.
• Python, а именно: знание библиотек работы с данными pandas и numpy, библиотеки requests и понимание, как работать с API, умение делать запросы через SQLAlchemy.

Мы предлагаем

• Живое профессиональное комьюнити. В нашей функциональной зоне 160+ аналитиков. Мы проводим внутренние митапы, обмениваемся опытом, вдохновляем и поддерживаем друг друга на пути к общим целям.

• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата.

• Профессиональный рост за счет задач, влияющих на успех федеральной IT-компании.

• Поддержка и адаптация. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.

• Гибкое начало и окончание рабочего дня. Нам важна выполненная задача и результат, а не отработанное время :)

• Отлаженные процессы. У нас распределенная команда, поэтому есть всё необходимое для работы: удаленное рабочее место, сервисы и компенсация расходов на интернет.